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BU-Policen-Check: Ist deine Berufsunfähigkeitsversicherung gut?

Viele BU-Verträge klingen gut, haben aber im Kleingedruckten teure Lücken. Beantworte 8 kurze Fragen zu deinem bestehenden Vertrag und du erfährst sofort, wie gut deine BU wirklich ist, wo es hakt und ob sich ein Wechsel lohnt. Keine Police zur Hand? Schätze einfach, du kannst „Weiß nicht“ wählen.

Frage 1 von 813 %
Verzichtet dein Tarif auf die abstrakte Verweisung?
Die wichtigste Klausel: Ohne sie darf dich der Versicherer auf einen anderen, theoretisch möglichen Beruf verweisen und die Rente verweigern.
Zahlt deine BU bereits ab 50% Berufsunfähigkeit?
Guter Standard: Leistung ab 50%. Manche alten Tarife zahlen erst ab höheren Graden.
Genügt eine ärztliche Prognose von 6 Monaten?
Top-Tarife leisten, wenn die BU voraussichtlich 6 Monate andauert. Schwache verlangen einen längeren Nachweis.
Leistet sie rückwirkend ab Eintritt der Berufsunfähigkeit?
Wichtig, weil zwischen Eintritt und Anerkennung oft Monate liegen.
Hast du eine Nachversicherungsgarantie?
Damit kannst du die Rente bei Heirat, Geburt oder Gehaltssprung ohne neue Gesundheitsprüfung erhöhen.
Beträgt deine BU-Rente mindestens 60% deines Nettoeinkommens?
Darunter reicht die Rente im Ernstfall meist nicht, um den Lebensstandard zu halten.
Läuft der Schutz bis zum 67. Lebensjahr?
Endet die BU früher (z. B. mit 60), entsteht eine gefährliche Lücke bis zur Altersrente.
Ist eine Dynamik (jährliche Erhöhung) eingeschlossen?
Sie schützt deine Rente vor der Inflation, damit sie auch in 20 Jahren noch reicht.